Ynalytics
Let Data Talk

Ynalytics nabízí širokou škálu analytických a diagnostických produktů a služeb. Využíváme ověřené kvantitativní i kvalitativní metody a jejich účinnou kombinací dosahujeme velkého množství konkrétních informací o jedinci, týmu anebo společnosti. Výstupem jsou individuální i skupinové zprávy, jejichž obsah vám přizpůsobíme dle potřeb.

Ydiagnostics

Spolupracujeme s předními mezinárodními psychometrickými vydavatelstvími a nabízíme dotazníky a testy v mnoha jazykových variantách. Naše diagnostika je rychlá, účinná a strategická z hlediska dlouhodobého horizontu a finančních nákladů.

Co diagnostikou zjišťujeme?

Diagnostikou zjišťujeme a měříme osobnost, její vlastnosti a stavy za použití kvalitativních anebo kvantitativních metod, a to buď komplexně či účelově.

Jakými způsoby diagnostikujeme?

Kvalitativní informace získáváme pozorováním, rozhovorem či analýzou produktů (činnosti). Do této kategorie můžeme dále zařadit modelové situace, experimentální hry, behaviorální rozhovory a CBI (z angl. Competency Based Interview), nebo také dotazníky (či jeho části) s otevřenými otázkami.

U kvantitativních metod získáváme číselná data a zjišťujeme, jakým směrem a jak výrazně se liší vlastnosti jedince či skupiny od srovnatelné populace. Nabízíme testové metody, které se zaměřují na následující oblasti osobnosti:

Assessment a Development centra (AC/DC) jsou již ustálené a běžně užívané výrazy také v českém pracovním prostředí. Využívají kombinace nejrůznějších technik a metod se silným diagnostickým nábojem s cílem co nejúčinněji posoudit osobnost kandidáta o pracovní pozici (v příp. AC) či klíčového pracovníka pro plánování profesního rozvoje (DC).

Různorodost a kombinovatelnost personálních metod nedovoluje postihnout všechny typy technik, a proto uvádíme výčet jen těch nejpoužívanějších.

Ydesign

Pomůžeme vám s návrhem, přípravou a realizací vlastních metodik a průzkumů. Vytváříme jednoduché i sofistikované kompetenční modely a testové metody, jejíž platnost a spolehlivost psychometricky ověřujeme. Navrhujeme, jakým způsobem můžete měřit a identifikovat nejrůznější aspekty osobnostních vlastností či firemního prostředí a jak získané informace co nejlépe využít.